“拿出40亿元奖赏职工！”接近年终奖发放时间，“别人家的公司”又来了。
在1月22日的长城轿车2025年新春年会上，长城轿车董事长魏建军表明，将拿出40亿元来奖赏长城轿车的职工。揭露数据显现，长城轿车现在拥有约8.2万名职工。若按此人数核算，人均奖金近5万元。
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这种“真金白银”的做法，让魏建军成了职工口中的“硬核老板”。网友看到长城轿车这一奖金额度，也瞬间炸锅了!“一次性拿出40亿元发奖金，长城轿车是真挣钱了”“车企奖金天花板了”。
从长城轿车发布的2024年成绩预告来看，此次发放的40亿元奖金相当于其归属于母公司所有者净赢利的三分之一。2024年，长城轿车估计完成归属于母公司所有者的净赢利为124亿~130亿元，同比增加76.60%到85.14%；估计完成归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净赢利为94亿~100亿元，同比增加94.47%到106.88%。
支撑长城轿车2024年成绩大涨的要素，离不开海外商场和新能源车两大板块的增加。其间，2024年长城轿车海外销量为45.31万辆，同比增加43.39%。新能源车销量方面，2024年长城轿车新能源轿车销量为32.18万辆，同比增加22.82%。
就在这笔奖金分发的一起，魏建军还特意现身长城轿车食堂，亲自给职工盛饺子，相关视频瞬间刷屏。2024年，魏建军频频走到台前，探究新的传达方法。相关数据显现，曩昔一年，魏建军发了60余条短视频、130余条微博，并做了近10场直播。
“我觉得直播未来就像吃饭相同，想播就播。”魏建军曾表明，自己要争夺做一个有质量的网红，别高粉丝（却）没有质量，也没有价值。
成为“网红”的魏建军，带领长城轿车开端展现出全新的开展相貌，而这也是当时自主品牌向上开展的一个的缩影。中汽协数据显现，在2024年乘用车商场中，自主品牌乘用车共出售1797万辆，同比增加23.1%，占乘用车出售总量的65.2%，较2023年同期上升了9.2%。
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从2024年以来，抱负、赛力斯、比亚迪等自主车企拿出“真金白银”给职工发奖金。比方，2024年10月，比亚迪职工泄漏，他们收到公司发放的一笔丰盛赢利奖金，有人收到七八万元，更有甚者收到十余万元。从成绩来看，2023年比亚迪完成营收6023.2亿元，同比增加42%；完成归属于母公司所有者的净赢利为300.4亿元，同比增加80.7%。
销量继续向好的抱负轿车，也在2024年因“年终奖红包数额巨大”登上热搜。不少认证为抱负轿车职工的人表明，2024年抱负轿车的年终奖遍及约4~8个月薪酬，正常绩效约4个月，表现好一点的绩效8个月。对此，抱负轿车董事长、CEO李想回应，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，咱们坚持两个同步学习，彼此绑定”。
官方数据显现，2024年抱负轿车共交给新车50.05万辆，在一众新造车企业中表现杰出。若依照李想所说的“学华为的利益分配”，预估2025年的年终奖金不会低于上一年。
有观念以为，在轿车等传统制造业中，职工奖金金额便是风向标。哪家车企春风得意，哪家车企艰难度日，奖金便是最好的表现。长城轿车宣告给8万职工发放40亿元奖金后，接下来哪家车企会打破这一额度？业界将拭目而待。（每日经济新闻）